再就職支援関係の助成金

労働移動支援助成金(早期雇入れ支援コース)

助成金概要

事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされた労働者等を離職日から3か月以内に雇い入れた事業主に対して助成

助成額

【通常助成】
1人あたり30万円 (1年度1事業所あたり500人が上限)

【優遇助成(*)
1人あたり80万円 (雇入れから6か月経過後に40万円、さらに6か月経過後に40万円)

【優遇助成のうち採用1年後に賃金アップをした場合】
1人あたり100万円 (雇入れから6か月経過後に40万円、さらに6か月経過後に60万円)
* 成長性に係る一定の基準に合致する事業所の事業主が、事業再編等を行う事業所から離職者を雇い入れた場合

労働移動支援助成金(人材育成支援コース)

助成金概要

事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされた労働者等を雇い入れ、訓練(*)を行った事業主に対して助成
(*)Off-JTのみ、またはOff-JTとOJT

助成額

【通常助成】
OJT 訓練実施助成1時間あたり800円
Off-JT 賃金助成1時間あたり900円 + 訓練経費助成(上限30万円)

【優遇助成(*)(そのうち採用1年後に賃金アップした場合)】
OJT 訓練実施助成1時間あたり900円(1,000円)
Off-JT 賃金助成1時間あたり1,000円(1,100円) + 訓練経費助成(上限40万円(50万円))
* 成長性に係る一定の基準に合致する事業所の事業主が、事業再編等を行う事業所から離職者を雇い入れた場合

労働移動支援助成金(移籍人材育成支援コース)

助成金概要

移籍により労働者を期間の定めのない労働者として受け入れ、訓練を行った事業主に対して助成

助成額

【通常助成】
OJT 訓練実施助成1時間あたり800円
Off-JT 賃金助成1時間あたり900円 + 訓練経費助成(上限30万円)

【優遇助成(*)(そのうち採用1年後に賃金アップした場合)】
OJT 訓練実施助成1時間あたり900円(1,000円)
Off-JT 賃金助成1時間あたり1,000円(1,100円) + 訓練経費助成(上限40万円(50万円))
* 成長性に係る一定の基準に合致する事業所の事業主が、事業再編等を行う事業所から離職者を雇い入れた場合

労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)

助成金概要

中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用者の採用を拡大(①中途採用率の向上または②45歳以上を初めて雇用)し生産性を向上させた事業主に対して助成

助成額

【①の場合】
50万円

【②の場合】
60万円

ImgTop13.jpg

ImgTop14.jpg

ImgTop15.jpg

ImgTop7.jpg

sydt_0070.jpg

Copyright (C) 2012 特定社会保険労務士 杉山晃浩事務所 All Rights Reserved.