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助成金活用のポイント

助成金が活用されない理由

  • ●あまりよく知られていない
  • ●種類が多く、専門用語だらけでよくわからない
  • ●日常業務に追われ手続を専門に行える者がいない
  • ●提出書類が多くて面倒くさい
  • ●どこに相談や問い合わせをしていいか分からない

など

一方で、ニーズが高まり、多くの企業で申請するようになると

  • ●相談窓口が混雑しなかなか聞くことができない
  • ●申請窓口担当者の人数が限定されているため、訪問しても長時間待ち
  • ●制度そのものの見直しがあったり、支給要件が頻繁に変わる

というように上手に助成金と付き合うのは意外と大変です。

頑張って申請しても、もらえないケース

国の施策に協力して、労働者のためになることをしても、会社として当然守るべき基本的なルールが守られていないと助成金がもらえないケースがあります。
事前にしっかりチェックしましょう。

  • ●法定帳簿(賃金台帳、労働者名簿、出勤簿、就業規則等)が整っていない
  • ●会社が雇用保険に加入していない、助成金の対象となる労働者が雇用保険に加入していない
  • ●2年間を超えて労働保険料を滞納している
  • ●申請期限を守っていない
  • ●同様の目的で他の助成金を受給している
  • ●事前に計画の作成、提出が必要な助成金の場合において、その手続きを行っていない
  • ●残業代を払っていない

など


資本金 従業員
小売業(飲食業含む) 5000万円以下 50人以下
卸売業 1億円以下 100人以下
サービス業 5000万円以下 100人以下
その他業種 3億円以下 300人以下

※原則として、資本金・従業員数のどちらかを満たしていれば中小企業

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