介護の経営と運営のVol.35に掲載

介護事業の経営者・管理者のための専門誌である「介護の経営と運営」のVol.35に、弊所所長が寄稿しています。

「職場崩壊を防ぐ!問題職員への対応」と題した特集において、 「問題職員を採用しないための人材見極め術」のテーマで、 どのような職員が問題職員に該当し、そのような職員を採用しないためには募集から採用までどのように進めたら良いのか具体的に紹介しています。

問題職員について悩まれている、経営者の皆様の解決へのヒントがあるかもしれません。是非、ご覧下さい。

介護の経営と運営

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